Externalización 360º del departamento de RR.HH.

Tu departamento de RR.HH., gestionado por expertos. Tú, libre para crecer.

AdelantTa se convierte en el departamento de Recursos Humanos de tu empresa. Ganas eficiencia, reduces costes y mantienes el control estratégico.

Servicio 360º a tu medida Oficina en Madrid · servicio en toda España Experiencia en múltiples sectores
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El reto de gestionar personas

Los RR.HH. te consumen el tiempo que necesitas para tu negocio

Nóminas, contratación, normativa que cambia sin parar, rotación, conflictos… La gestión de personas acaba recayendo en la dirección y te aleja de lo que de verdad hace crecer tu empresa.

Te falta tiempo

Lo operativo de RR.HH. te roba horas que deberías dedicar a la estrategia y a vender.

Riesgo normativo

La legislación laboral cambia constantemente y un error puede salir muy caro.

Rotación y talento

Cuesta atraer y, sobre todo, retener a los buenos profesionales sin una estrategia.

Sin departamento propio

Montar un departamento de RR.HH. interno es lento y caro. Y no siempre lo necesitas.

Hay una forma mejor: externalizar tu departamento de RR.HH. con AdelantTa y recuperar el foco.

La solución

Nos convertimos en tu departamento de RR.HH.

Un equipo de expertos asume la gestión integral de personas de tu empresa, con soluciones a medida y comunicación constante. Externaliza todo el departamento o solo las áreas que necesites.

Selección y onboarding

Atracción, selección e incorporación del mejor talento para cada puesto.

Formación y desarrollo

Plan estratégico de formación, seguimiento y gestión de bonificaciones (FUNDAE).

Gestión del talento

Análisis de necesidades, clima laboral y estrategias de retención y compensación.

Administración de personal

Nóminas, contratos y toda la gestión administrativa del día a día.

Relaciones laborales

Negociación con comités de empresa y gestión de las relaciones colectivas.

Prevención de riesgos (PRL)

Coordinación y supervisión del área de salud laboral según el plan anual.

Asesoría jurídico-laboral

Respaldo legal especializado en todas las decisiones que afectan a tus empleados.

Monitorización continua

Herramientas automatizadas e informes con datos actualizados en tiempo real.

Lo que ganas

Más eficiencia y menos costes, sin perder el control

Reduce costes

Sustituyes la estructura fija de un departamento interno por un servicio flexible y ajustado a lo que realmente necesitas.

Mantienes el control

Tú conservas la autoridad estratégica. Nosotros ejecutamos, siempre de acuerdo contigo, con informes semanales y una reunión mensual.

Ganas foco

Liberas a la dirección de lo operativo de RR.HH. para centrarte en hacer crecer el negocio.

Equipo experto

Accedes a especialistas en todas las áreas de RR.HH. sin tener que contratarlos uno a uno.

Servicio a medida

Adaptamos políticas y procesos a la identidad y los objetivos concretos de tu empresa.

Decisiones con datos

Monitorización continua con herramientas automatizadas para decidir en tiempo real.

Cómo funciona

Una transición ordenada, paso a paso

Nos ocupamos de todo el proceso para que la transición sea fluida, sin sobresaltos para ti ni para tu equipo.

1

Auditoría inicial

Diagnóstico detallado del estado actual de tus RR.HH. y de tus necesidades, alineado con la visión y misión de tu empresa.

2

Diseño del plan personalizado

Definimos políticas y procesos de RR.HH. a medida de tus objetivos, dentro de tu estrategia global.

3

Implantación y transición

Asumimos las tareas operativas —nóminas, selección, relaciones laborales…— de forma progresiva y ordenada.

4

Gestión integral y continua

Seguimiento permanente y ajuste proactivo de políticas según los resultados y el feedback.

5

Comunicación constante

Te mantenemos informado en todo momento y hacemos los ajustes necesarios.Informe semanal + reunión mensual

Por qué AdelantTa

Nos convertimos en una extensión de tu equipo

Comprometidos con una gestión de personas eficiente que contribuya al éxito de tu empresa.

Flexibilidad operativa

Adaptamos el servicio a las necesidades de cada empresa para alinear los RR.HH. con los objetivos del negocio.

Experiencia y especialización

Amplia experiencia externalizando en sectores como telecomunicaciones, retail o biotecnología.

Monitorización continua

Herramientas de gestión automatizada que dan información actualizada para decidir en tiempo real.

360º
Gestión integral de personas
Remoto
Servicio en toda España
7
Áreas de RR.HH. cubiertas
24 h
Respuesta a tu solicitud
Guía gratuita

Claves para externalizar el departamento de RR.HH. sin perder el control

Descubre cómo dar el paso con seguridad: qué se puede externalizar, cómo valorar tu caso, los errores más comunes y cómo mantener siempre el control estratégico de tu negocio.

  • Qué es y qué áreas puedes externalizar
  • Factores clave para valorar tu situación
  • Los errores más comunes (y cómo evitarlos)
  • El servicio HRO 360º, paso a paso
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Claves para externalizar el departamento de RR.HH.
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Dónde damos servicio

Externalización de RR.HH. en tu zona

Con oficina en Madrid y servicio en remoto en toda España, acompañamos a empresas de todo el país con la misma cercanía que un equipo interno. Consulta tu zona:

Resolvemos tus dudas

Preguntas frecuentes

¿Voy a perder el control de mi empresa? +
No. Tú mantienes siempre la autoridad decisiva sobre la estrategia de RR.HH. Nosotros ejecutamos y te asesoramos, pero cualquier actuación con impacto económico o social se hace de acuerdo contigo. Te mantenemos al día con informes semanales y una reunión mensual.
¿Cómo se pone en marcha el servicio? +
Tras aceptar nuestra propuesta se firma la colaboración y empezamos por una auditoría en profundidad de todas las áreas de RR.HH. de tu organización, para saber de qué situación partimos y qué es prioritario. Te acompañamos de forma proactiva en toda la transición.
¿Qué áreas puedo externalizar? +
Todas las áreas críticas de RR.HH.: selección y onboarding, formación y desarrollo, gestión del talento, administración de personal (nóminas), relaciones laborales, prevención de riesgos laborales (PRL) y asesoramiento jurídico-laboral. Puedes externalizar todo el departamento o solo las áreas que necesites.
¿Con quién se relacionarán mis trabajadores? +
Progresivamente, AdelantTa se convierte en el interlocutor para resolver las cuestiones del día a día (vacaciones, promociones, salarios…), siempre contando con el acuerdo de la empresa. El objetivo es liberar a la dirección de la carga operativa de RR.HH.
¿Es solo para grandes empresas? +
No. Trabajamos con pymes que no tienen departamento de RR.HH. propio y con empresas medianas o grandes que quieren externalizar todo o parte de la gestión. Adaptamos el servicio al tamaño y las necesidades de cada organización.
¿Cuánto cuesta? +
Depende del alcance del servicio y del tamaño de tu empresa. Por eso empezamos siempre con un diagnóstico gratuito y sin compromiso: analizamos tu caso y te preparamos una propuesta a medida. Solicítalo en el formulario y te contactamos en menos de 24 h.
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