Externalización de RR.HH. en Valencia y Levante

Externalización del departamento de RR.HH. en Valencia y Levante

AdelantTa se convierte en el departamento de Recursos Humanos de tu empresa en Valencia. Damos servicio en remoto a empresas de Valencia y todo el Levante (Alicante y Murcia), con la misma cercanía que un equipo interno. Ganas eficiencia, reduces costes y mantienes el control.

Servicio 360º a tu medida Oficina en Madrid · servicio en toda España Experiencia en múltiples sectores
Respuesta en 24 h · Sin compromiso

Cuéntanos tu caso

Al enviarlo recibes gratis nuestra guía «Claves para externalizar el departamento de RR.HH. sin perder el control».

Tus datos están seguros. No compartimos tu información.

¡Gracias! Hemos recibido tus datos

Te contactaremos en menos de 24 h laborables. Mientras tanto, descarga tu guía:

Descargar la guía HRO
El reto de gestionar personas

En Valencia, gestionar RR.HH. te quita tiempo para hacer crecer tu negocio

Ayudamos a empresas de Valencia (Valencia, Alicante y Murcia) a quitarse de encima las nóminas, la contratación, la normativa cambiante, la rotación y los conflictos, para que la dirección recupere el foco en el negocio.

Te falta tiempo

Lo operativo de RR.HH. te roba horas que deberías dedicar a la estrategia y a vender.

Riesgo normativo

La legislación laboral cambia constantemente y un error puede salir muy caro.

Rotación y talento

Cuesta atraer y, sobre todo, retener a los buenos profesionales sin una estrategia.

Sin departamento propio

Montar un departamento de RR.HH. interno es lento y caro. Y no siempre lo necesitas.

Hay una forma mejor: externalizar tu departamento de RR.HH. con AdelantTa y recuperar el foco.

La solución

Nos convertimos en tu departamento de RR.HH.

Un equipo de expertos asume la gestión integral de personas de tu empresa, con soluciones a medida y comunicación constante. Externaliza todo el departamento o solo las áreas que necesites.

Selección y onboarding

Atracción, selección e incorporación del mejor talento para cada puesto.

Formación y desarrollo

Plan estratégico de formación, seguimiento y gestión de bonificaciones (FUNDAE).

Gestión del talento

Análisis de necesidades, clima laboral y estrategias de retención y compensación.

Administración de personal

Nóminas, contratos y toda la gestión administrativa del día a día.

Relaciones laborales

Negociación con comités de empresa y gestión de las relaciones colectivas.

Prevención de riesgos (PRL)

Coordinación y supervisión del área de salud laboral según el plan anual.

Asesoría jurídico-laboral

Respaldo legal especializado en todas las decisiones que afectan a tus empleados.

Monitorización continua

Herramientas automatizadas e informes con datos actualizados en tiempo real.

Lo que ganas

Más eficiencia y menos costes, sin perder el control

Reduce costes

Sustituyes la estructura fija de un departamento interno por un servicio flexible y ajustado a lo que realmente necesitas.

Mantienes el control

Tú conservas la autoridad estratégica. Nosotros ejecutamos, siempre de acuerdo contigo, con informes semanales y una reunión mensual.

Ganas foco

Liberas a la dirección de lo operativo de RR.HH. para centrarte en hacer crecer el negocio.

Equipo experto

Accedes a especialistas en todas las áreas de RR.HH. sin tener que contratarlos uno a uno.

Servicio a medida

Adaptamos políticas y procesos a la identidad y los objetivos concretos de tu empresa.

Decisiones con datos

Monitorización continua con herramientas automatizadas para decidir en tiempo real.

Cómo funciona

Una transición ordenada, paso a paso

Nos ocupamos de todo el proceso para que la transición sea fluida, sin sobresaltos para ti ni para tu equipo.

1

Auditoría inicial

Diagnóstico detallado del estado actual de tus RR.HH. y de tus necesidades, alineado con la visión y misión de tu empresa.

2

Diseño del plan personalizado

Definimos políticas y procesos de RR.HH. a medida de tus objetivos, dentro de tu estrategia global.

3

Implantación y transición

Asumimos las tareas operativas —nóminas, selección, relaciones laborales…— de forma progresiva y ordenada.

4

Gestión integral y continua

Seguimiento permanente y ajuste proactivo de políticas según los resultados y el feedback.

5

Comunicación constante

Te mantenemos informado en todo momento y hacemos los ajustes necesarios.Informe semanal + reunión mensual

Por qué AdelantTa

Nos convertimos en una extensión de tu equipo

Comprometidos con una gestión de personas eficiente que contribuya al éxito de tu empresa.

Flexibilidad operativa

Adaptamos el servicio a las necesidades de cada empresa para alinear los RR.HH. con los objetivos del negocio.

Experiencia y especialización

Amplia experiencia externalizando en sectores como telecomunicaciones, retail o biotecnología.

Monitorización continua

Herramientas de gestión automatizada que dan información actualizada para decidir en tiempo real.

360º
Gestión integral de personas
Remoto
Servicio en toda España
7
Áreas de RR.HH. cubiertas
24 h
Respuesta a tu solicitud
Quiénes estamos al frente

Personas de verdad al frente de tu RR.HH.

Detrás de AdelantTa hay un equipo directivo con años de experiencia y una amplia red de técnicos y consultores especializados. Estas son las personas que se implican de verdad en tu proyecto:

Dirección
Juan Carlos Sánchez Rodríguez

Juan Carlos Sánchez Rodríguez

Dirección General

Vanesa Velasco Martín

Vanesa Velasco Martín

Directora de Operaciones

Alfonso Jiménez Collado

Alfonso Jiménez Collado

Director jurídico-laboral

Laura Martelo Muñoz

Laura Martelo Muñoz

Directora de Marketing y Comunicación

Juan José Bonacho Aldeanueva

Juan José Bonacho Aldeanueva

Director de Administración

Equipo técnico y consultores asociados

Especialistas por sector y materia, para dar respuesta a cada necesidad.

Aurora Méndez Martínez
Aurora Méndez Martínez

Técnico de RR.HH.

José Ballester Díaz de Villegas
José Ballester Díaz de Villegas

Consultor asociado

César Pérez Sánchez
César Pérez Sánchez

Consultor asociado

Silvia Rico Pérez
Silvia Rico Pérez

Consultora asociada

Lucila de la Barrera
Lucila de la Barrera

Consultora asociada

Susana Humbrías Chimeno
Susana Humbrías Chimeno

Consultora asociada

Federico Alliger
Federico Alliger

Consultor asociado · Lead Generation

David García Martín
David García Martín

Consultor asociado · Inteligencia Artificial

Y seguimos ampliando nuestra red de consultores asociados especializados en distintos sectores.

Guía gratuita

Claves para externalizar el departamento de RR.HH. sin perder el control

Descubre cómo dar el paso con seguridad: qué se puede externalizar, cómo valorar tu caso, los errores más comunes y cómo mantener siempre el control estratégico de tu negocio.

  • Qué es y qué áreas puedes externalizar
  • Factores clave para valorar tu situación
  • Los errores más comunes (y cómo evitarlos)
  • El servicio HRO 360º, paso a paso
Descargar la guía gratis
INFORME
Claves para externalizar el departamento de RR.HH.
ADELANTTA
Dónde damos servicio

Externalización de RR.HH. en tu zona

Con oficina en Madrid y servicio en remoto en toda España, acompañamos a empresas de todo el país con la misma cercanía que un equipo interno. Consulta tu zona:

Resolvemos tus dudas

Preguntas frecuentes

¿Voy a perder el control de mi empresa? +
No. Tú mantienes siempre la autoridad decisiva sobre la estrategia de RR.HH. Nosotros ejecutamos y te asesoramos, pero cualquier actuación con impacto económico o social se hace de acuerdo contigo. Te mantenemos al día con informes semanales y una reunión mensual.
¿Cómo se pone en marcha el servicio? +
Tras aceptar nuestra propuesta se firma la colaboración y empezamos por una auditoría en profundidad de todas las áreas de RR.HH. de tu organización, para saber de qué situación partimos y qué es prioritario. Te acompañamos de forma proactiva en toda la transición.
¿Qué áreas puedo externalizar? +
Todas las áreas críticas de RR.HH.: selección y onboarding, formación y desarrollo, gestión del talento, administración de personal (nóminas), relaciones laborales, prevención de riesgos laborales (PRL) y asesoramiento jurídico-laboral. Puedes externalizar todo el departamento o solo las áreas que necesites.
¿Con quién se relacionarán mis trabajadores? +
Progresivamente, AdelantTa se convierte en el interlocutor para resolver las cuestiones del día a día (vacaciones, promociones, salarios…), siempre contando con el acuerdo de la empresa. El objetivo es liberar a la dirección de la carga operativa de RR.HH.
¿Es solo para grandes empresas? +
No. Trabajamos con pymes que no tienen departamento de RR.HH. propio y con empresas medianas o grandes que quieren externalizar todo o parte de la gestión. Adaptamos el servicio al tamaño y las necesidades de cada organización.
¿Cuánto cuesta? +
Depende del alcance del servicio y del tamaño de tu empresa. Por eso empezamos siempre con una primera reunión sin compromiso: analizamos tu caso y te preparamos un informe-oferta a tu medida. Solicítalo en el formulario y te contactamos en menos de 24 h.
Es hora de crecer

Solicita tu informe-oferta a medida

¿Tu empresa está en Valencia (Valencia, Alicante y Murcia)? Cuéntanos tu caso y te llamamos en menos de 24 h laborables, sin compromiso. Recibirás además nuestra guía sobre externalización de RR.HH.

Informe-oferta a medida · Sin compromiso

Déjanos tus datos

Recibes gratis la guía «Claves para externalizar el departamento de RR.HH. sin perder el control».

Tus datos están seguros. No compartimos tu información.

¡Gracias! Hemos recibido tus datos

Te contactaremos en menos de 24 h laborables. Mientras tanto, descarga tu guía:

Descargar la guía HRO
Llamar Solicitar información